集團公司七名員工子女在“金秋愛心助學”活動中獲得資助
日期：2010-09-09
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為體現各級工會組織和集團公司高管層對困難職工子女上大學的關愛，讓困難員工子女充分享受政策優(yōu)撫，集團公司工會于2010年8月份啟動了“金秋愛心助學”活動，截止目前共有7名員工子女獲得資助。
今年，集團公司員工子女考上大學者較多，其中有七名員工家庭生活困難，子女上大學付不起學費，在2010年“金秋愛心助學”活動中，通過員工本人申請，各基層單位工會申報，對考入西安音樂學院的喬虹、西安醫(yī)學院的劉佳、西安石油大學的馬帥、云南財經大學的郝晨飛、天津現代職業(yè)技術學院的劉倩、山東魯東大學的孫晨原、陜西青年職業(yè)技術學院的李躍等7名員工子女每人資助2000元。集團公司已在8月底將助學款發(fā)放到困難員工手中，今年沒有一名員工子女因困難而未上大學。
這次“金秋愛心助學”活動，在集團公司高管層的重視支持下，工會認真組織實施，宣傳力度大，行動快，調查摸底工作到位，使困難職工子女上大學得到了及時的資助。集團公司希望各級工會組織繼續(xù)積極地開展扶貧幫困獻愛心活動，為員工辦好事、辦實事，為構建和諧企業(yè)發(fā)揮好自己的橋梁和紐帶作用。
集團公司監(jiān)事會主席鄭福榮向困難員工發(fā)放助學金
