為了讓新員工能進(jìn)一步深入系統(tǒng)地了解集團(tuán)公司發(fā)展史、企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、管理方式，掌握集團(tuán)公司人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度，熟知職業(yè)安全生產(chǎn)一般知識，促進(jìn)其更快更好地認(rèn)同企業(yè)、融入企業(yè)。集團(tuán)公司于11月21日至23日利用兩天半的時間，在集團(tuán)總部九樓會議廳對2018年新招聘錄用的員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理張群、企業(yè)管理部李延飛、人力資源部郭景武、高忠宏等給學(xué)員們作了授課。
總經(jīng)理王銀作了結(jié)業(yè)講話，他首先代表集團(tuán)公司高層對新員工的加入表示歡迎！然后他從我國交通運(yùn)輸行業(yè)、產(chǎn)業(yè)宏觀層面，講到集團(tuán)公司企業(yè)的歷史及發(fā)展情況，他引用了大量翔實(shí)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)與新員工們重點(diǎn)交流，并表示每位新員工個人的職業(yè)命運(yùn)與國家、行業(yè)、企業(yè)緊密關(guān)聯(lián)，鼓勵大家做好個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在集團(tuán)公司能安心呆下來、努力工作，表示秉承公正用人的文化基因，將盡可能為新員工提供好的發(fā)展平臺，其個人職業(yè)生涯將會有個好的發(fā)展。最后他希望大家能很好地度過入職三至五年的騷動期，做一個好人，做一個正能量的人，不要做垃圾人，不要做眼高手低、自私自利的人！他說人生起點(diǎn)決定不了終點(diǎn)，期望新員工能盡早成為企業(yè)的優(yōu)秀、骨干分子。(文郭景武 圖陳文瑞)
