為了充分發(fā)揮工會組織的參與、維護、建設和教育職能，進一步做好新時期工會工作，按照2014年員工培訓計劃安排，集團公司工會委員會于8月20日——22日在九樓會議室舉辦了2014年度工會主席培訓班。參加培訓人員主要有新任基層工會主席、集團公司工會委員會成員、機關工會委員會成員，共計24人。
本次培訓由集團公司工會副主席郭鵬主持，監(jiān)事會主席、工會主席鄭福榮和黨委副書記張群在培訓會上做了重要講話。培訓主要采用以播放光碟教材的授課方式，內容包括四部分：《工會如何開展勞動競賽》、《工會如何推進職工文化建設》、《工會如何參與構建和諧勞動關系》、《基層工會主席如何做好工會工作》。集團公司工會主席鄭福榮在培訓開班前作了“不斷加強學習，努力提高工會主席的基本素質”的講話，鄭主席對光碟講座的專家簡歷暨主要內容作了概括介紹，并專題論述回答了工會是什么、工會干什么、工會怎么干三個問題，從理論上闡述了新時期工會工作的主要方向。
集團公司黨委副書記張群就中國共產黨與中國工會的關系做了簡明扼要的總結講話，他通過回顧中國工會光輝歷程，強調了工會作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，只有自覺接受黨的領導，才能保證正確的政治方向，才能做好新時期具有中國特色社會主義工會工作。
講課結束后，進行了現場測試，張紅星、徐成文、賀勇三人分別獲得96分的好成績，其他學員也都成績良好，本次工會主席培訓班，取得到了良好的效果，達到了培訓的預期目的。
集團工會主席鄭福榮講話
集團黨委副書記張群在培訓會現場 （前排一）
集團工會副主席郭鵬主持培訓會 （右）
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全體學員合影
