恒泰集團公司舉辦新員工學習培訓
日期：2013-10-18
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近日，集團公司人力資源部舉辦了新員工培訓班，對近三年來招聘錄用的47名員工，從司情、司規(guī)、企業(yè)文化、質(zhì)量管理、業(yè)務操作、服務規(guī)范、職業(yè)道德等方面進行了全面的教育培訓。
學習期間，高忠宏同志詳細介紹了集團公司概況、組織結(jié)構(gòu)、總部部門工作職責、人力資源情況、企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、企業(yè)發(fā)展趨勢和集團公司企業(yè)文化建設(shè)《員工行為規(guī)范系統(tǒng)》；郭景武副部長講解了集團公司《勞動用工與合同管理制度》、《員工業(yè)績考核制度》、《員工勞動時間與休假管理制度》、《公司典章》；祁軍部長講解了集團公司《員工獎勵與處罰制度》、《員工勞動保險與福利制度》、《薪酬管理制度》、《職業(yè)勞動安全保護管理制度》、《經(jīng)營單位績效考核暫行辦法》、《企業(yè)理念識別系統(tǒng)》、企業(yè)標識及安全生產(chǎn)常識等內(nèi)容。
本次培訓的時間短、內(nèi)容多，但參加培訓的人員能認真學、認真記、認真聽，取得了良好的效果。通過培訓，使大家進一步了解了企業(yè)的歷史、文化、戰(zhàn)略目標、組織結(jié)構(gòu)、管理方式，便于更好更快地融入企業(yè)，使自己成為一名適應集團公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。
祁部長在培訓班講課
學員們在認真聽課
培訓現(xiàn)場
