集團(tuán)公司工會(huì)被省交通廳評(píng)為“2009年度工會(huì)先進(jìn)集體”
日期：2010-08-02
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近日，在陜西省交通工會(huì)工作會(huì)議上，集團(tuán)公司工會(huì)被評(píng)為全省交通系統(tǒng)“2009年度工會(huì)先進(jìn)集體”，會(huì)上，榆林市恒泰運(yùn)輸集團(tuán)的改制歷程、發(fā)展愿景受到省廳領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同行的熱切關(guān)注。
新企業(yè)組建以來，集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在企業(yè)改革、發(fā)展的不同階段，圍繞中心，服務(wù)大局，凝聚人心，促進(jìn)和諧，為企業(yè)興旺發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。榆林汽車站、交物公司、神木汽車站、靖邊汽車站、清澗汽車站、駕駛員培訓(xùn)中心等單位，在領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，工會(huì)小組積極主動(dòng)創(chuàng)造性地開展工作，在組織參加各項(xiàng)活動(dòng)中，積極踴躍，以豐富多彩形式，搞活了文化娛樂生活，營(yíng)造了良好工作氛圍；在送溫暖聚人心活動(dòng)中，冬送暖夏送涼，雙節(jié)慰問送關(guān)愛，受到廣大員工的擁戴。這些做法，凝聚了人心，鼓舞了士氣，使員工能夠愉快工作，體面勞動(dòng)，單位上下團(tuán)結(jié)一心，各項(xiàng)工作成績(jī)顯著，員工收入有提高，經(jīng)濟(jì)效益年年增，均獲得過省、市、縣和集團(tuán)公司的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
集團(tuán)公司董事會(huì)一貫倡導(dǎo)人性化管理理念，以人為本，依法治司，按照勞動(dòng)合同法，簽訂了全員勞動(dòng)合同，為員工按時(shí)足額繳納“五金”，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，逐年提高員工收入，保障了員工的各項(xiàng)權(quán)利，解除了員工的后顧之憂。同時(shí)投入大量資金，用于員工的文化娛樂、福利事業(yè)。組建員工俱樂部，購(gòu)置各種活動(dòng)設(shè)施，使員工有了一個(gè)強(qiáng)身健體的好場(chǎng)所。堅(jiān)持每年為員工進(jìn)行健康體檢和健康教育，全面提升了員工的健康理念和健康質(zhì)量。堅(jiān)持為困難員工和困難員工子女上學(xué)進(jìn)行獻(xiàn)愛心救助活動(dòng)，使企業(yè)這個(gè)大家庭處處洋溢著生機(jī)、活力和親和力。
集團(tuán)公司希望各工會(huì)組織，要進(jìn)一步提升工作水平和工作熱情，按照二屆股東代表大會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，發(fā)揮好自身優(yōu)勢(shì)，落實(shí)好工作任務(wù)，再接再厲，繼續(xù)努力，把全體員工的積極性調(diào)動(dòng)起來，為企業(yè)興旺發(fā)展、員工安居樂業(yè)而不懈努力。
2009年度工會(huì)先進(jìn)集體
